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Zona de cajas tienda mercadona

Memorias 2015

SATISFACER A "EL JEFE" Si satisfaces a "El Jefe", llegan las ventas; con ellas, los beneficios; y a partir de ahí, el crecimiento compartido.

Nuestros hechos más relevantes

"El Jefe"


1.574

Tiendas en 2015

60 aperturas y 30 reformas.

400

novedades en el surtido

100 novedades desarrolladas con los "Jefes" (coinnovación)

5

millones de hogares compran en Mercadona

El Trabajador


75.000

trabajadores con empleo estable y de calidad

1.000

nuevos empleos fijos

277

millones de euros de prima variable repartidos entre la plantilla

El Proveedor


15.393

millones de euros de compras en España, más del 85% del total

125

fabricantes interproveedores

525

millones de euros invertidos por los interproveedores

67

nuevas fábricas y líneas de producción

La Sociedad


1.497

millones de euros de contribución tributaria
Impacto de la cadena de montaje de Mercadona en España:

1,8%

del PIB nacional

19.500 millones de euros

640.000

puestos de trabajo directos, indirectos e inducidos

El Capital


20.831

millones de euros de facturación (+3%)

10.649

millones de kilos-litros (kilitros) vendidos (+5%)

651

millones de euros de inversión

611

millones de euros de beneficio neto (+12%)

Mensaje del Presidente

Retrato de Juan Roig, Presidente de Mercadona.

"Nuestra principal meta es la de anticiparnos a las expectativas de nuestros "Jefes" en el día a día, haciendo un trabajo excelente y siendo radicales en los planteamientos innovadores que llevemos a cabo para satisfacerlos"

— Juan Roig PRESIDENTE
Clienta con un café cappuccino para llevar de Mercadona.

Innovar para sorprender a "El Jefe"

Cooperar para ofrecer productos con una gran experiencia de consumo.

12 centros de coinnovación

Más de 5.500 sesiones con "Jefes" (clientes) para desarrollar más de 100 productos innovadores.

8.000 productos en el surtido

Buscando siempre la máxima calidad para la satisfacción de "El Jefe" (cliente).

-2% precio del Carro Menú

Lo que supone un ahorro de 96€ anuales para "El Jefe" (cliente).

400 novedades al año

Los fabricantes interproveedores de Mercadona destinan más a I+D+i que la media española. Un 2,84% frente al 1,09% (Fuente: INE 2014).

Compromiso con la excelencia

1.277 €

SALARIO BASE BRUTO AL MES

Disponer de un equipo de más de 75.000 personas es uno de los mayores activos de la compañía.

277

MILLONES DE EUROS

Corresponden a las primas por objetivos repartidos entre toda nuestra plantilla (98% de los trabajadores la cobran).

338

PERSONAS PROMOCIONADAS

Promocionadas a cargos directivos, de las cuales más del 50% son mujeres.

CONSTRUIR JUNTOS PARA CRECER JUNTOS

Un clúster industrial de +240 fábricas en todo el país

+100 proveedores especialistas para ofrecer los mejores productos.

Colaboración con el sector primario

Trabajar conjuntamente para crear y desarrollar una Cadena Agroalimentaria Sostenible de Mercadona
Manojo de perejil de Mercadona.

7.500 agricultores

Ternero de ganadería de vacas para Mercadona.

4.300 ganaderos

Caballas recién capturadas para Mercadona.

12.000 pescadores

Escuchar para mejorar

33

Tiendas en mercados municipales.

87

Reuniones con asociaciones de consumidores y de intolerancias y alergias alimentarias.

+100

Colaboraciones con centros sociales.

4.200

Toneladas de alimentos donados

25

millones de euros de inversión en Medioambiente

Valores para una prosperidad compartida

1,8%

de aportación conjunta al PIB

640.000

puestos de trabajo directo e indirecto del entorno de Mercadona

15.393

millones de euros de Compras en España

+20.000

productores de materias primas

1.497

millones de euros en Contribución Tributaria a la Sociedad

El beneficio llega tras satisfacer a todos los componentes de la empresa
20.831 millones de euros de facturación
611 millones de euros de beneficio neto

500 millones de euros destinados a reinversión en el 2015

Desarrollar año tras año nuestros propios recursos para tener una empresa cada vez más sólida.

Beneficio compartido

AL TRABAJADOR
(PRIMAS)

25%

A LA SOCIEDAD
(IMPUESTOS)

25%

A INVERSIÓN
(REINVERSIÓN)

40%

COMO CAPITAL
(DIVIDENDOS)

10%